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全美开放招聘岗位超1千万创纪录 这些行业最缺人
2021-08-09 20:03  更新:  
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美国企业的用人需求持续高涨。根据劳工部周一公布的数据,六月全美开放招聘就业岗位超1000万,是连续第三个月刷新历史记录,超出了道琼斯经济学家的预期。这份最新数据显示,招工最火爆的行业包括专业商业服务,比如像广告、市场、咨询、物流等等,全美在招岗位将近180万个;另外,医疗看护、酒店和餐饮服务业、零售业,这三大领域,在招岗位也都超过100万。

除了私营行业,政府也求贤若渴,尤其是各州和地方政府,招聘岗位将近80万,其中一半是教育和公立学校岗位。从地区来看,包括佛州、乔治亚等在内的南部地区招聘岗位最多。纽约、麻州、康州在内的东北部地区招聘岗位垫底。

在这份报告中,还体现了一个错配现象,就是一边是企业强烈想招人、不愿放人走,今年六月的裁员解雇率没有变,仍然是0.9%,延续了今年以来不断下滑到低谷的趋势。另一边则是员工离职潮。六月整体的离职率上升到2.7%,远超2020年6月的不到1%。

就业市场的主动权似乎在发生逆转。去年大家都诚惶诚恐怕被裁员,员工能保住饭碗已经不错,更不要说主动辞职。但是现在大量岗位流动出现,餐馆等服务业此前掀起辞职潮,一些雇员希望争取更好的福利待遇,他们知道经济重开后,各家都缺人,此处不留人、自有留人处。从今年春天到现在,每个月都有超过60万餐饮酒店服务人员主动辞职。形成对比的是,这个行业从春天之后每个月的裁员人数都在大幅下滑。招聘网站Indeed研究员就表示,就业市场的这种需求高峰最终会消退,但在此之前仍是求职者的大好时机。

上周五,劳工部曾公布数据表示全美共有870万人正在寻找工作,这意味着当前开放招聘的岗位数量超过了求职人数。这种匹配仍然需要时间。另外,对新冠变种的担忧、儿童日托看护问题等仍然是劳动力市场复苏的挑战。此前还有一些分析认为,联邦额外失业救济将于下月到期,一些州其实已经提前终止了额外失业金的发放,也有可能让更多劳动力回到职场。
全美开放招聘岗位超1千万创纪录 这些行业最缺人
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