美国中文网报道 美国9月新增就业人数远低于市场预期，前两个月的数据也被下修，显示劳动力市场意外降温，进一步强化了市场对联储10月暂停加息的预期。

劳工统计局周五公布的数据显示，经季节性调整后，9月非农就业人数增加2.9万人，失业率微升至4.2%。道琼斯调查的经济学家此前预计，新增就业人数为8.4万人，失业率为4.1%。

此前两个月的就业数据也被大幅下修。8月新增就业人数下修至13.3万人；7月则由增转降，修正后为减少1万人。两个月合计新增就业人数较此前公布的数字减少6万人。

金融市场迅速作出反应。交易员将这份疲软的就业报告视为利好，押注联储将在10月政策会议上维持利率不变。数据公布后，美股三大股指期货大幅走高，此前一度触及本世纪初以来高位的美国国债收益率则迅速回落。

芝加哥商品交易所集团（CME Group）的“联储观察”（FedWatch）工具显示，市场预计联储在10月27日至28日会议上按兵不动的概率已升至82.8%。

杰富瑞（Jefferies）美国首席经济学家西蒙斯（Thomas Simons）在报告中指出：“对于联储而言，这一数据应能彻底打消10月份加息的念头。”

他补充说：“鉴于近几周首次申请失业救济人数处于历史低位，我们原本预计8月就业增长的势头会延续到本月。然而现在看来，8月的数据仅仅是对6月和7月招聘极度疲软的一次反弹。”

在联储9月份将基准利率上调0.25个百分点后，官员们正密切评估经济走势。市场目前预计，联邦公开市场委员会（FOMC）将把下一次加息推迟至12月。

联储决策者普遍认为，相较于仍具韧性的劳动力市场，通胀构成的威胁更大。目前，核心个人消费支出（PCE）价格指数同比涨幅为3%，仍明显高于联储2%的通胀目标。

不过，9月工资增速进一步放缓，为通胀压力缓解提供了新的迹象。当月平均时薪环比仅增长0.1%，同比涨幅降至3%，为2021年5月以来最低水平，两项数据均低于华尔街预期的0.3%和3.1%。平均每周工时则维持在34.6小时。

“美国人对当前缺乏机会感到沮丧，”海军联邦信贷联盟（Navy Federal Credit Union）首席经济学家希瑟·朗（Heather Long）表示，“工资增速跌至五年新低，且完全被通胀抵消了。在即将迎来节日季之际，这种状况令人倍感痛楚。”

不过，她仍将劳动力市场形容为“稳定”，并预计联储不会因此放弃12月加息的计划。

分行业来看，医疗健保行业9月新增1.7万个岗位，建筑业和制造业分别新增1.1万个和9000个岗位。政府部门则减少1.7万个岗位，临时用工服务和金融业分别减少1.1万个和7000个岗位。信息服务业也减少了1万个岗位，部分原因是人们对人工智能取代人工的担忧加剧。 。

值得注意的是，在此份报告中，用于计算失业率的“家庭调查”表现明显优于计算新增岗位的“机构调查”。 

家庭调查显示，9月就业人数增加40.6万人，劳动力规模扩大48.5万人。劳动参与率上升0.2个百分点至61.8%，为5月以来最高水平。此外，涵盖因求职受挫而放弃找工作者及非自愿兼职者等群体的广义失业率，小幅降至7.6%，为2025年1月以来最低水平。整体来看，劳动力市场仍呈现“低招聘、低解雇”的特征。

就业增长乏力，也与整体经济持续扩张形成对比。本周早些时候，商务部将第一季度和第二季度国内生产总值（GDP）增长率分别上修至2.5%和2.2%。亚特兰大联储则预计，第三季度GDP增长率将达到3.7%。

编辑：陈晓默