美国中文网报道 劳工统计局（BLS）周二终于公布了因政府停摆而推迟发布的重磅就业数据。报告显示，11月非农就业人数增幅略高于预期，但10月数据出现大幅下滑，且失业率攀升至四年来的最高水平，描绘出一幅混乱而疲软的劳动力市场图景。

经季节性因素调整后，11月非农就业岗位增加6.4万个，优于道琼斯（Dow Jones）预期的4.5万个。然而，这一增长是在10月数据惨淡的背景下实现的。劳工统计局补发的10月简报显示，当月就业人数减少10.5万人。虽然此前没有官方预估，但在9月意外增加10.8万人后，华尔街经济学家普遍预料到了10月的下滑。

10月的暴跌主要归因于政府部门就业的急剧收缩，当月政府岗位减少了16.2万个，这与今年早些时候推迟生效的裁员计划有关。11月政府部门继续缩减了6000个岗位。这是过去六个月中第三次出现就业净负增长。此外，8月和9月的数据也遭下修，8月降幅扩大至2.6万人，修正前为减少2.2万人，9月增幅则下调了1.1万人。

11月失业率升至4.6%，高于市场预期，创下自2021年9月以来的最高水平。这一上升主要由劳动力人口增长推动。家庭调查显示两个月内就业人数实际增加40.7万人，但劳动力大军增加了32.3万人，参与率升至62.5%。

更令人担忧的是，包含“气馁工人”，即放弃寻找工作者及因经济原因被迫兼职者的“不充分就业率”飙升至8.7%，达到自2021年8月以来的峰值。

海军联邦信贷联盟（Navy Federal Credit Union）首席经济学家希瑟·朗（Heather Long）直言：“美国经济正处于‘就业衰退’之中。在过去六个月里，全国仅新增了10万个就业岗位。其中绝大部分来自医疗健保行业，因为美国人口老龄化，该行业几乎总是在招聘。”

企业调查数据佐证了这一观点。11月的新增就业主要集中在少数领域：医疗健保增加4.6万人，占总净增长的70%以上；建筑业增加2.8万人；社会救助增加1.8万人。相比之下，其他行业表现疲软：运输和仓储减少1.8万人，延续了该行业的裁员趋势；休闲和酒店业减少1.2万人。整体就业环境呈现“低招聘、低解雇”的僵局。

分析指出，这在一定程度上受到总统川普严格边境政策的影响，这些政策限制了通常作为劳动力补充的移民涌入。

这份报告并未改变联储官员的看法，即劳动力市场不再是通胀的主要推手。11月平均时薪环比仅增长0.1%，低于预期的0.3%；同比增幅为3.5%，创2021年5月以来的最小年度涨幅。尽管就业市场疲软，但联储在试图阻止就业恶化与防止高通胀反弹之间面临艰难平衡。自9月以来，联储已连续三次降息，将基准利率下调至3.5%-3.75%区间。在最近一次会议上，央行降息25个基点，但暗示未来进一步降息的门槛将更高。

高盛资产管理公司固定收益全球联席主管海格（Kay Haigh）分析称：“鉴于数据收集受到干扰，联储不太可能过度看重今天的报告。明年1月初发布的12月就业报告，将成为决定近期政策轨迹更有意义的指标。”目前，市场认为1月再次降息的可能性较低。芝商所（CME Group）的“联储观察”工具显示，数据发布后，市场押注1月降息的概率维持在24.4%左右，与周一持平。

同日，商务部报告称，9月零售销售额持平，不及预期的增长0.1%。不过，剔除汽车后的核心零售销售增长0.4%，优于预期的0.2%。

编辑：陈晓默