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不遵守疫苗规定波士顿市府600余员工被停薪留职

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2021-10-25 19:39 更新:

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简介：

波士顿市府规定在10月18日前所有员工必须递交接种了新冠疫苗的证明或每周递交新冠病毒的检测证明，然而目前为止，仍有600余人尚未遵守以上的规定且处于停薪留职的状态，波士顿代市长Kim Janey表示，如有员工再不遵守将会面临被解雇。

详细：

波士顿市府规定在10月18日前所有员工必须递交接种了新冠疫苗的证明或每周递交新冠病毒的检测证明，然而目前为止，仍有600余人尚未遵守以上的规定且处于停薪留职的状态，波士顿代市长Kim Janey表示，如有员工再不遵守将会面临被解雇。

目前波士顿市府共有约1.8万名员工，其中包括波士顿公立学校、公共图书馆、公共活动中心以及与市府有合作的承包商、志愿者等，都必须递交疫苗接种证明或每7天一次的新冠阴性检测证明。

截止到10月22日，仍有602人仍未遵守该规定，其中主要包括警局和消防局员工。市府尚未回应会采取什么措施来解决人手短缺问题，但表示，这一数字在不断地下降，被停职的员工只要提供检测结果呈阴性的证明，就可以重返工作岗位且获得当天的工资。

若既没有接种疫苗，也没有递交新冠检测的阴性证明，市府已对不遵守规定的员工进行了停薪留职，波士顿代市长Kim Janey表示，如果市府员工仍继续不遵守该规定，将会被解雇。

波士顿公校系统是拥有员工最多的公共机构，波士顿最大的教师工会----波士顿教师工会主席Jessica Tang说，他们有近99%的教师已遵守了该疫苗或检测规定。

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