近日密西西比州海泉市各个医院的ICU前所未有地爆满，所有病人都是插管治疗的新冠患者。而在这场疫情最前线的护士们已经处于各方面崩溃的边缘。该州仅有38%居民完全免疫，其中部分地区完全免疫率甚至低于30%。这让当地新冠新增和入院病例居高不下。医院方面表示问题不在病床数量，而在于直接面对患者的工作人员。这其中最令护士为难的就是因新冠而入院的年轻患者们，有护士甚至因压力过大而想辞职。但有些护士仍坚持留了下来。医院也试图让护士调整上班时间，增加休息来让他们留在职位上。然而挽留护士无法解决根本的问题，密西西比今年已出现至少两千名护士空缺。很多经验丰富的护士都在新冠疫情中遭遇了无法想象的困难。疲惫、压力和无尽的工作时间这都成为了护士们离职的原因。护士多年经验的流失也是医院的损失。目前医院系统正在敦促该州将$18亿新冠纾困金中的一部分作为医护人员留任的奖金。然而随着工作人员减少和病人激增，休息恢复机会已经越来越难找到。密西西比州长里夫斯已经表示，近千名其他州的医护人员正在赶来援助。