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每年华尔街日报都会对标普500成分股公司的CEO薪酬作一个排名。周四这份最新的统计发现，疫情也没能阻碍这些大公司领导者加薪。2020年这些CEO年薪中位数超过1300万元，是连续第五年攀升突破历史新高。大多数CEO薪酬涨幅都不少于5%。其中年薪最高的上市公司CEO是Paycom Software的创始人，这是一家在线工资单和人力资源技术公司，它的CEO2020年工资达到令人咋舌的2亿元，是2019年年薪的10倍。这个涨幅远远超过了公司股价在去年不到80%的涨幅。这家公司受益于疫情期间居家办公的模式，因为很多公司将业务管理转移到了线上，对办公软件的需求更高。
年薪超过1个亿的还有两家，一个是拥有魔兽世界的游戏公司动视暴雪的CEO，疫情期间游戏产业也是受益者。还有一家是再生元公司Regenron的CEO，这家公司在疫情期间开发了针对新冠患者的鸡尾酒抗体疗法。
不过值得注意的是，大多数的CEO年薪当中有一部分或大部分是股票期权或限制性股票。股票期权是到了行权日才能转移到手的。限制性股票是CEO们必须要满足一定的业绩目标才能获得的奖励。
还有就是上市公司CEO的薪水也有一个周期性，通常他们会每几年拿一笔大的，其他时间可能拿很少甚至不领工资。比如世界上最富有的CEO莫过于特斯拉的马斯克了。2020年特斯拉股价飙升，股票回报率高达740%，但这一年马斯克薪水却为0。这是因为在2018年他获得了巨额的股票期权奖励，现在这些股票期权价值已经超过320亿。
总的来说，科技、医疗健康领域的公司高管薪酬排在前列。不过那些受疫情影响严重的公司CEO也没少赚。比如邮轮和能源行业。挪威真邮轮去年股票回报率是负56%，但是其CEO年薪仍然有3600万。嘉年华邮轮、西方石油、马拉松石油的股票回报都亏损了超过50%，但他们的CEO年薪都超过了1000万。
还有两家不是标普500指数成分股的上市公司吸引了大家的目光，因为这两家CEO去年年薪超越了这500家标普大公司。一个是去年九月刚上市的数据分析公司Palantir，其CEO年薪中的股票市值高达11亿。另一家则是大家比较熟悉的外卖平台DoorDash，去年底刚上市，其华裔CEO TonyXu去年年薪奖励的股票市值超过4个亿，不过要想兑现股票价值，必须等到明年六月之后，而且必须让公司股价上涨超出现有水平的25%。这两家公司目前都还没有实现盈利。
大公司CEO的薪酬经常惹来争议，疫情期间这种争议更为凸显。有人认为私营公司用丰厚的回报吸引优秀的管理者为股东创造回报无可厚非，但也有人认为在公司裁员、效益欠佳的情况下，高管们仍然领取高薪，这加剧了贫富分化。
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