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鼓励雇员打疫苗 联邦给予小商业税收抵免
2021-04-21 20:14  更新:  
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周三,总统拜登宣布美国周四就要达成2亿支疫苗的接种目标了。不过根据CDC的数据,全美只有差不多四分之一的人接种了疫苗。老年人当中接种比例高达80%,但是企业雇员当中只有43%的人接种了。因此拜登呼吁企业采取更多激励措施鼓励员工打疫苗。而为了鼓励企业尤其是小商业这么做,拜登宣布了一项税收抵免政策。如果中小企业批准员工请带薪病假去带疫苗,或者疫苗打完之后有副作用需要时间复苏,可以通过IRS申请税收抵免,也就是Tax Credit,可以直接从应缴税款中扣除了。换句话说,基本上相当于联邦政府出钱给员工请假打疫苗,企业的财务负担将减轻不少。从另外一方面,员工打疫苗请假能拿工资,就算有副作用,也能请带薪假,这可以打消一些人打疫苗的顾虑。

那么这个税收抵免的具体政策如何呢?我们和大家解读一下。其实这个政策承袭的是今年三月拜登签署通过的The American Rescue Plan Act,也就是那份1.9万亿的纾困案。其中就有给中小企业的税收补贴,如果员工因感染新冠、或照顾新冠病人、或有隔离要求而请病假,这部分薪酬联邦将用税收抵免的形式给予企业补贴。而现在,拜登政府要求IRS专门增加或者说是强调了疫苗相关的带薪病假,用这样的方式激励企业给员工提供一个更加宽松友好的打疫苗环境。

具体来说,企业如果要申请这个税收抵免,首先员工规模不能超过500人,白宫说差不多美国一半的私营企业都符合这个资格;其次,雇员请的带薪假必须是从今年4月1号到9月30号之间。然后呢,这个税收抵免主要可以抵的是企业平常交的Medicare Tax,也就是健保税。值得注意的是,这个税收抵免是refundable可退还的。如果抵免额度超过应缴税,IRS会给企业倒贴差额。

那么如何计算税收抵免额度呢?根据IRS给出的细则,有两种情况。一种是员工打疫苗或者任何和新冠相关的带薪病假,那么IRS鼓励企业给员工提供全额薪酬,最长可以请两周也就是80个小时,在这种情况下IRS每人每天最多可以补贴511元,最多在一名员工头上可以补贴5110元也就是10天。当然这里的补贴是说的税收抵免的形式。还有一种情况是带薪家庭假期paid family leave,这个最长可以请12周,薪酬按照员工正常薪水的三分之二来算,IRS每人每天最多可以补贴200元,每个人的补贴上限是1万2。

这两种假加起来有14周。假如一个员工把这些带薪假给请足了,那么企业在一个人身上最多可以获得1万7的税收减免。这确实是巨大的激励举措,不过员工和企业也许会担心请满这么多假会影响工作,毕竟很多小商业一个萝卜一个坑,要找人替很难。因此这中间可能会有某种平衡。具体申请细节大家可以登陆IRS网站查看。

鼓励雇员打疫苗 联邦给予小商业税收抵免
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