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麻州提案试点一周工作四天

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2023-04-12 19:12 更新:

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简介：

本周麻州两名民主党州众议员卡特勒(Josh Cutler)和费尔南德斯(Dylan Fernandes)共同提交了一份法案，在不削减员工工资、职位或福利的情况下试点每周工作4天。

详细：

美国中文网记者李州波士顿报道本周麻州两名民主党州众议员卡特勒(Josh Cutler)和费尔南德斯(Dylan Fernandes)共同提交了一份法案，在不削减员工工资、职位或福利的情况下试点每周工作4天。

这项为期两年的试点项目名为“麻州智能工作周试点”（Massachusetts Smart Work Week Pilot），将为愿意尝试每周工作4天的雇主提供税收抵免，而参与该试点项目的雇主需要报告他们的执行情况，以便专家研究一周工作4天将如何影响企业和员工。

该试点项目将由麻州劳工和劳动力发展执行办公室(Executive Office of Labor and Workforce Development)执行，并接受全麻州员工人数不少于15人的雇主申请，该项目特别是会确保有退伍军人、女性、残疾人和少数族裔的企业参与。

这项提案根据新西兰一家非营利性组织----“全球一周4天” （4 Day Week Global）的研究，该组织已在全球数百家公司开展试点项目，研究缩短每周工作时间。根据他们的数据，将每周工作时间40个小时缩短到32个小时，可以提高工作效率，让员工更快乐，辞职率下降，并减少碳排放。根据2023年发布的最新报告，其中91%的企业会选择继续执行一周4天的工作时间，公司收入增长35%， 73%的员工表示对工作满意。

州众议员卡特勒称，他们与经济学家也是波士顿学院社会学教授Juliet Schor合作，审查的研究结果和这些数据的结论基本一直。他还说，“在这个劳动力市场紧张的时候，我们需要发挥创造力，以保持经济增长。这项法案为麻州的企业提供了新的激励措施，包括吸引更多的人才，提高员工满意度和工作效率，减少旷工和通勤时间。”