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全美辞职潮达到顶峰 为何这么多人主动放弃工作?
2021-10-12 19:53  更新:  
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根据劳工部周二公布的最新数据,今年八月有近430万名人主动辞职,这突破了自2000年有统计以来的历史纪录,超越了今年春天的辞职规模。从行业来看,辞职的人当中,超过三分之一来自餐馆住宿行业以及零售业。这些行业恰恰是疫情隔离关停期间一度受挫最为严重的。另外还有超过一成的辞职雇员从事的是健康看护和社会救助工作。

那么为什么八月会出现这样大规模的辞职潮呢?首先,八月份全美空缺待招聘的就业岗位仍虽然微幅下滑,但仍然超过1000万,每1个失业者对应1.2个空缺岗位。这意味着市面上有大把就业机会,让人们对跳槽找到更合适的工作岗位更有信心。

很多职场中的人可能有一个感触,就是想要更好的待遇就必须得跳槽,在新的公司往往拥有更大的议价空间。面对海量就业机会,很多人就是冲着更好的待遇跳槽的。那么在餐馆酒吧旅馆零售这样的一些服务业,一些人跳槽是对过去糟糕的待遇难以忍受,希望寻求同行业更好的机会。另外一些人则是干脆希望转行,招聘网站ZipREcruiter的数据发现,这些服务行业的人有不少正在寻求可以远程办公的工作机会,比如接线员、线上客服等等。

当然,八月辞职率攀升还有其他一些原因,包括当时Delta变种的传播让疫情数字重新上升引起新的担忧,还有学校重开一波三折,另外家庭不断积累的储蓄,可能都是辞职人数攀升的原因。

这种大规模的劳动力流动可能带来一定的好处,比如改善员工福利。招工难以及通货膨胀让不少公司提高了薪酬待遇,甚至给出一次性入职补贴来招募人手。不少快餐连锁和零售公司都提高了最低时薪。不过这可能给很多小商业带来压力,因为他们需要跟这些能开出更高工资的大公司抢人,这增加了他们的用工成本。九月的一份调查显示,超过一半的小商家报告称他们无法招满需要的人手,超过四成小商家表示他们已经涨薪了,还有三分之一的小商家表示接下来三个月他们将涨薪。

一边是大量用人需求,一边则是辞职潮和依旧高于疫情前的失业数字,这当中的错配需要多长时间才能解决,经济学家也很难预估。在九月份,非农就业岗位仅增加了19.4万,是今年以来的最小涨幅。很多人以为联邦失业金到期就马上会有大量劳动力投入就业市场,但事实证明这可能没那么简单。劳动力市场的复苏还需要职业技能培训、疫情改善等综合因素。
全美辞职潮达到顶峰 为何这么多人主动放弃工作?
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